Eğitim Amacı
Organizasyonlarda projelerle yönetim yaklaşımı bir tercih olmaktan çıkıp zorunluluk haline gelmiştir. Bu suretle proje ekiplerinin oluşturulması ve yüksek performans göstermesi elzem olmuştur. Elzem olduğu kadar gerçek bir yönetim sorunu haline de gelmiştir. Bu bağlamda ekiplerin biz bilincine ulaşması, güven ortamının yaratılması, çatışabilmesi, sorumluluk alması ve adanmışlık sağlayarak sonuç yaratması yüksek performans açısından kritik bir önem arz eder. Eğitimin amacı yöneticilerin yönetim becerilerini belirtilen bu kritik hususlarda ekip performansını artırmaya yönelik araç setleriyle güçlendirmektir.
Eğitim Modeli
Eğitim Honey and Mumford yetişkin eğitimi modeli üzerine kuruludur. Bu model klasik bir eğitime göre daha etkin, katılımcı, eğlenceli ve kalıcı bilgi transferini mümkün kılar.
- Fiziksel (ya da Sanal) Sınıf Eğitimi
- Vaka Uygulaması
- Oyunlaştırma
Eğitim İçeriği
- Ekiplerin 5 temel aksaklığı ve panzehirleri
- Ekip olma gelişim fazları
- Bireysel performanstan ekip performansına
- Ekiplerin bilgeliği
Eğitim Süresi
- 1 gün
Daha detaylı bilgi için lütfen aşağıdaki butona tıklayarak formumuzu doldurun, biz sizi arayalım.
